Jak mierzyć postęp, który ma sens
Masterclassy Hapicie skupiają się na konkretnych technikach - nie na teorii, lecz na tym, co faktycznie działa w praktyce.
Etapy, które układają się w całość
Program nie jest listą lekcji. Każdy etap prowadzi do kolejnego - wiedza z jednego modułu staje się narzędziem w następnym.
Skąd wiesz, że idziesz do przodu?
Zaczynamy od pytania, które rzadko ktoś zadaje sobie wprost. Uczestnicy mapują własne punkty odniesienia i uczą się odróżniać wrażenie postępu od mierzalnej zmiany.
Czym mierzyć i kiedy
Przegląd konkretnych metod: dzienniki obserwacji, matryce kompetencji, porównania próbek pracy w czasie. Ćwiczenia na własnym materiale.
Co robić z wynikami pomiaru
Sam pomiar nic nie zmienia - zmienia to, co z nim zrobisz. Ten etap skupia się na cyklu przegląd–decyzja–zmiana i na tym, jak nie utknąć w pętli analizowania bez działania.
Własny system pomiaru
Uczestnicy budują osobisty system dopasowany do swojej dziedziny. Nie szablon - prawdziwe narzędzie, które można stosować od razu po zakończeniu programu.
Format i czas trwania
Program trwa 8 tygodni. Spotkania online odbywają się dwa razy w tygodniu - każde po około 75 minut. Materiały wideo i ćwiczenia dostępne są między sesjami.
- 8 tygodni
- 16 sesji live
- platforma online
- materiały do pobrania
Dla kogo jest ten program
Dla osób, które już działają w swojej dziedzinie i chcą wiedzieć, czy faktycznie się rozwijają. Nie wymaga żadnego wcześniejszego przygotowania z zakresu analityki.
- praktycy
- freelancerzy
- liderzy zespołów
- osoby uczące się samodzielnie
Czego dotyczy program
Techniki pomiaru postępu to nie tylko liczby w arkuszu kalkulacyjnym. Program pokazuje, jak zbierać obserwacje, interpretować je bez zniekształceń i przekładać na konkretne decyzje. Pracujemy na realnych przypadkach - nie na wymyślonych scenariuszach.
Kto stoi za programem
Każdy z prowadzących ma za sobą lata pracy z uczestnikami - i dobrze wie, gdzie najczęściej się zatrzymujemy, kiedy próbujemy ocenić własne postępy.
Tomasz Wierzbicki
Specjalista ds. pomiaru umiejętności
Przez ponad dekadę pracował z organizacjami nad systemami oceny pracowników. Teraz przenosi te metody na grunt indywidualnego rozwoju - bez korporacyjnego żargonu.
Większość ludzi mierzy aktywność, nie postęp. To zupełnie różne rzeczy.
Radosław Kępski
Trener i projektant ścieżek edukacyjnych
Projektuje programy edukacyjne od 2014 roku. Interesuje go szczególnie moment, w którym uczący się przestaje widzieć własny postęp - i jak temu zaradzić konkretnymi narzędziami.
Brak widocznego postępu to często problem pomiaru, nie wysiłku.
Najczęściej zadawane pytania o program
Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie, napisz do nas bezpośrednio.
Napisz do nas